Praca na stanowisku kierownika internatu w Białej Podlaskiej
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
w Europejskie Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Roskoszy
Data ukazania się ogłoszenia: 06.03.2018r.
Termin składania oferty pracy: 16. 03. 2018r. do godziny 10ºº
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do ECKiW OHP w Roskoszy ), nie będą rozpatrywane.
Praca na stanowisku kierownika internatu w pełnym wymiarze czasu pracy – umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie zasadnicze – 2200,00 zł (miesięcznie brutto) + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny – 300,00 zł (miesięcznie brutto).
Miejsce pracy:
Internat OHP w Białej Podlaskiej ul Sikorskiego 5
Kryteria wyboru kandydatów:
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
- znajomość obsługi komputera, znajomość programów Microsoft Office (m.in. Word, Excel).
- umiejętność współpracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu – odporność na stres,
- doskonała organizacja pracy,
- komunikatywność,
- mile widziane dodatkowe uprawnienia ( kursy)
- prawo jazdy kat. B
- samodzielność, obowiązkowość, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość.
- mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą,
Obowiązki:
- zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu;
- sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy wychowawców internatu;
- organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy wychowawczej w internacie oraz pracowników obsługi internatu;
- koordynowanie bezpieczeństwa, dyscypliny, stanu higienicznego i porządku przebywania młodzieży na terenie internatu;
- czuwanie nad ogólną estetyką pomieszczeń i tematyką dekoracji;
- nadzór i współpraca z wychowawcami w organizacji życia internatowego uczestników;
- rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej;
- prowadzenie współpracy ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz z lokalnymi organizacjami i instytucjami wspierającymi działalność jednostki;
- inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń;
- przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu wychowawców grup oraz kół zainteresowań i innych agend działających na terenie internatu
- odpowiedzialność za sprzęt i mienie internatu
- planowanie i wykorzystanie środków finansowych przeznaczonych dla internatu;
- prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem internatu;
- reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki;
- prowadzenie polityki w zakresie ochrony danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- zaświadczenie z KRK o niekaralności lub toczących się postępowań karnych lub dyscyplinarnych za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajowości oraz przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- mile widziane referencje, opinie na temat dotychczasowej pracy zawodowej.
Kontakt:
Europejskie Centrum Kształcenia i Wychowania OHP
w Roskoszy lub pocztą e-mail na adres eckiwroskosz@ohp.pl
Inne informacje:
- wstępny etap rekrutacji zostanie przeprowadzony w oparciu o analizę nadesłanych do ECKiW dokumentów. Kandydaci, którzy zostaną wybrani w pierwszym etapie rekrutacji zostaną telefonicznie poinformowani o zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji jakim jest:
- wstępna rozmowa kwalifikacyjna weryfikująca formalne kwalifikacje kandydata,
- pogłębiona rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca kwalifikacje i kompetencje wymagane na stanowisku,
- oferta pracy jest skierowana również do osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności,
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ECKiW OHP w Roskoszy.
- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
- dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru,
- dokumenty aplikacyjne, składane w ramach danej procedury rekrutacyjnej, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie komisyjnie niszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (83) 833444847