Praca na stanowisku kierownika internatu ECKiW OHP w Białej Podlaskiej

Praca na stanowisku  kierownika internatu w Białej Podlaskiej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

w Europejskie Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Roskoszy

 

Data ukazania się ogłoszenia: 06.03.2018r.

Termin składania oferty pracy: 16. 03. 2018r. do godziny 10ºº

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do ECKiW OHP w Roskoszy ), nie będą rozpatrywane.

 

Praca na stanowisku  kierownika internatu w pełnym wymiarze czasu pracy  – umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie zasadnicze – 2200,00 zł (miesięcznie brutto) + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny – 300,00 zł (miesięcznie brutto).

Miejsce pracy:

Internat OHP w Białej Podlaskiej ul Sikorskiego 5

Kryteria wyboru kandydatów:

Wymagania:

  1. wykształcenie wyższe,
  2. umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
  3. znajomość obsługi komputera, znajomość programów Microsoft Office (m.in. Word, Excel).
  4. umiejętność współpracy w zespole,
  5. umiejętność pracy pod presją czasu – odporność na stres,
  6. doskonała organizacja pracy,
  7. komunikatywność,
  8. mile widziane dodatkowe uprawnienia ( kursy)
  9. prawo jazdy kat. B
  10. samodzielność, obowiązkowość, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość.
  11. mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi
  12. mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą,

Obowiązki:

  1. zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu;
  2. sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy wychowawców internatu;
  3. organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy wychowawczej w internacie oraz pracowników obsługi internatu;
  4. koordynowanie bezpieczeństwa, dyscypliny, stanu higienicznego i porządku przebywania młodzieży na terenie internatu;
  5. czuwanie nad ogólną estetyką pomieszczeń i tematyką dekoracji;
  6. nadzór i współpraca z wychowawcami w organizacji życia internatowego uczestników;
  7. rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej;
  8. prowadzenie współpracy ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz z lokalnymi organizacjami i instytucjami wspierającymi działalność jednostki;
  9. inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń;
  10. przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu wychowawców grup oraz kół zainteresowań i innych agend działających na terenie internatu
  11. odpowiedzialność za sprzęt i mienie internatu
  12. planowanie i wykorzystanie środków finansowych przeznaczonych dla internatu;
  13. prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem internatu;
  14. reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki;
  15. prowadzenie polityki w zakresie ochrony danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  16. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP.

Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  5. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  6. zaświadczenie z KRK o niekaralności lub toczących się postępowań karnych lub dyscyplinarnych za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajowości oraz przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego,
  7. oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  8. mile widziane referencje, opinie na temat dotychczasowej pracy zawodowej.

Kontakt:

Europejskie Centrum Kształcenia i Wychowania OHP

w Roskoszy lub pocztą e-mail na adres eckiwroskosz@ohp.pl

Inne informacje:

  1. wstępny etap rekrutacji zostanie przeprowadzony w oparciu o analizę nadesłanych do ECKiW dokumentów. Kandydaci, którzy zostaną wybrani w pierwszym etapie rekrutacji zostaną telefonicznie poinformowani o zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji jakim jest:
  2. wstępna rozmowa kwalifikacyjna weryfikująca formalne kwalifikacje kandydata,
  3. pogłębiona rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca kwalifikacje i kompetencje wymagane na stanowisku,
  4. oferta pracy jest skierowana również do osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności,
  5. informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ECKiW OHP w Roskoszy.
  6. dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
  7. dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru,
  8. dokumenty aplikacyjne, składane w ramach danej procedury rekrutacyjnej, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie komisyjnie niszczone.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (83) 833444847